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Esteve Segarra, Amparo
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Relaciones laborales en empresas multiservicios.
2015
En un contexto donde los factores que marcan la eficiencia de las empresas son dos: el factor tecnológico y el organizativo, se ha incrementado exponencialmente los fenómenos de externalización productiva que son atendidos por empresas auxiliares, y dentro de éstas, han adquirido cada vez mayor protagonismo las empresas llamadas de multiservicios, o de gestión integral, que se caracterizan por tener un objeto social múltiple, definido por la prestación de tareas muy variadas. Los casos de empresas como EULEN, Clece, Addeco, Umano Servicios integrales, Randstand, son bien conocidos. Los servicios ofertados por estas empresas van más allá de las tareas auxiliares clásicas situadas en la perif…
Cuestiones prácticas de la relación laboral especial de abogados en despachos profesionales.
2016
La presente conferencia analiza la relación laboral especial de abogados regulada en el Real Decreto 1331(2006.Este análisis se realiza cuando ya ha trascurrido un decenio desde la creación de esta particular relación laboral especial, por lo que este bagaje de funcionamiento ha permitido detectar y confirmar algunos problemas de aplicación en la práctica. En concreto, el trabajo se centrará en dos: 1º.- escaso éxito de la norma en actuar como revulsivo para el reconocimiento del ejercicio asalariado de los abogados por parte de los despachos de abogados. y 2º.- la falta de convenio colectivo aplicable a la relación. Estos convenios colectivos específicos y de aplicación exclusiva a los des…
Dret Processal Laboral (curs 2013-2014)
2014
El document ha rebut ajuda del Servei de Política Lingüística Es tracta de powers points emprats en l'assignatura de Dret Processal Laboral. The document includes all the power points of the Labour Procedure Law.