6533b7cffe1ef96bd1257f67
RESEARCH PRODUCT
Darbinieku iesaistes līmeņa izvērtējums un tā pilnveides iespējas būvniecības uzņēmumā “X”.
Gundega Zelčasubject
darbinieku iesaistes pilnveides iesējasSabiedrības vadībadarbinieku iesaistes līmenisizvērtēšanas aptaujadarbinieku iesaistes faktoridescription
Darba nosaukums – “Darbinieku iesaistes līmeņa izvērtējums un tā pilnveides iespējas būvniecības uzņēmumā “X””, autore Gundega Zelča. Darba mērķis - teorētiski un praktiski analizēt darbinieku iesaisti, lai izstrādātu priekšlikumus tās paaugstināšanai būvniecības uzņēmumā “X”. Darba galvenie uzdevumi mērķa izpildīšanai Izpētīt teorētiskās atziņas, pētot un analizējot zinātniskos un lietišķos rakstus par darbinieku iesaisti, tās nozīmīgumu, aktualitāti un veicinošajiem faktoriem un pētīt labās prakses piemērus. Izvēlēties atbilstošākās metodes iesaistes līmeņa izvērtēšanai uzņēmumā, veikt izvērtēšanu un sniegt iesaistes līmeņa pilnveides iespējas. Darba teorētiskajā daļā apkopotas un analizētas autoru W. A. Kahn, G. Gallup, E. Gofman u.c. autoru teorētiskās koncepcijas par iesaistīšanos darbā, līdzdalību, emocionālo labsajūtu, u.c. koncepcijas. Darba praktiskajā daļā ar anketēšanas, intervijas, aprakstošo un analītisko datu apstrādes metodēm pētīts darbinieku iesaistes līmenis būvniecības uzņēmumā “X”. Darba rezultātā atklāts kopējais iesaistes līmenis uzņēmumā. Noskaidrots, ka darbinieku iesaistes faktori savā starpā korelē. Darba nobeigumā sniegti secinājumi un priekšlikumi iesaistes līmeņa paaugstināšanai. Atslēgas vārdi: Darbinieku iesaistes līmenis, darbinieku iesaistes faktori, izvērtēšanas aptauja, darbinieku iesaistes pilnveides iesējas. Darba apjoms: Darba kopējais lappušu skaits – 54; Attēlu skaits – 5; Tabulu skaits – 2; Darbā izmantoto literatūras avotu skaits – 85; Pielikumu skaits darbā – 2
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2018-01-01 |