6533b7cffe1ef96bd1259337
RESEARCH PRODUCT
Darbinieku saskarsmes un komunikācijas specifika attālinātā darba apstākļos uzņēmumā “Livland Group”.
Kristiāna Eversone-dreimanesubject
komunikācijasaskarsme uzņēmumāEkonomika un uzņēmējdarbībasaskarsmeattālinātais darbskomunikācija uzņēmumādescription
Bakalaura darbā, „Darbinieku saskarsmes un komunikācijas specifika attālinātā darba apstākļos uzņēmumā “Livland Group””, darba autore pēta un analizē, kā attālinātais darbs ir ietekmējis saskarsmi un savstarpējo komunikāciju uzņēmumā “Livland Group”, balstoties uz uzņēmuma darbinieku un vadītāju viedokļiem, un novērtējumu. Bakalaura darbā izvirzītais mērķis ir, pamatojoties uz veiktajiem pētījumiem par saskarsmes un komunikācijas specifiku attālinātā darba laikā, izanalizēt un novērtēt, kā attālinātais darbs ir ietekmējis uzņēmuma “Livland Group” darbinieku savstarpējo komunikāciju un saskarsmi, un piedāvāt priekšlikumus tās uzlabošanai un pilnveidošanai. Bakalaura darbu sastāda ievads, trīs nodaļas, secinājumi, priekšlikumi, izmantotā literatūra un pielikumu daļa. Pirmajā darba nodaļā tika veikta teorētiskā analīze, darba otrajā nodaļā autore veica uzņēmuma situācijas analīzi, un trešajā nodaļā darba autore veica uzņēmuma darbinieku un vadītāju viedokļu analīzi. Darba apjoms ir 66. lappuses, neiekaitot ievietotos pielikumus. Darbā ir ievietoti 17. attēli, 1. tabula, 2. pielikumi un izmantotās literatūras un avotu saraksts, kas sastāv no 35. nosaukumiem. Bakalaura darbā veiktā izpēte un analīze liecina, ka attālinātais darbs ir negatīvi ietekmējis vairāku darbinieku savstarpējās saskarsmes un komunikācijas aspektus uzņēmumā “Livland Group”. Darba noslēgumā autore izstrādāja un piedāvā priekšlikumus uzņēmumam, lai uzlabotu saskarsmi un savstarpējo komunikāciju attālinātā darba laikā.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2022-01-01 |