6533b7cffe1ef96bd125934e

RESEARCH PRODUCT

Pārmaiņu vadīšana X vispārējās izglītības iestādē

Jūlija Morgunova

subject

Pedagoģijapersonāla reakcijavadītāja lomapārmaiņu vadīšanas processpārmaiņu pretestība

description

Bakalaura darba autore ir Latvijas Universitātes, Pedagoģijas, psiholoģijas un mākslas fakultātes, pilna laika klātienes, programmas „Izglītības darba vadītājs un viena mācību priekšmeta skolotājs” studente Jūlija Morgunova. Bakalaura darba vadītāja ir Latvijas Universitātes, Biznesa, vadības un ekonomikas fakultātes Vadībzinātnes nodaļas Docente Dr.sc.admin. Antra Līne. Bakalaura darba tēma ir „Pārmaiņu vadīšana X vispārējās izglītības iestādē”. Pārmaiņu vadīšanas process organizācijā ir nozīmīgs izvirzīto mērķu sasniegšanai. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt pārmaiņu vadīšanu X vispārējā izglītības iestādē. Bakalaura darba mērķa sasniegšanai tika izvirzīti sekojoši uzdevumi -zinātniskās literatūras analīze par pārmaiņu īstenošanu iestādē; -teorijas izpēte par darbinieku pretestību pārmaiņu procesā; -aprakstošās statistikas metode – datu sistematizēšana un grafiska attēlošana. Darba struktūra- darbs sastāv no teorētiskās un praktiskās daļas. Bakalaura darba izstrādāšanai pielietoti dažādi paņēmieni, analīzes veidi un pētījuma metodes: 1. Teorētiskā pētījuma metode - zinātniskās literatūras un digitālo materiālu analīze; 2. Empīriskās pētījuma metodes – anketēšana; 3. Datu apstrādes metodes – matemātiski statistiskās metodes. Bakalaura darba ietvaros izstrādāti secinājumi un priekšlikumus. Bakalaura darba apjoms ir 51 lappuses, neieskaitot pielikumus, no tiem ievietoti 19 attēli, 7 tabulas un 1 pielikums. Atslēgas vārdi: pārmaiņu vadīšanas process, personāla reakcija, pārmaiņu pretestība, vadītāja loma.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/60664