6533b7d0fe1ef96bd1259dbd
RESEARCH PRODUCT
Ergonomiskie un psihosociālie attālināta darba riska faktori biroja darbiniekiem.
Madara Mūrniecesubject
ergonomiskie riskiCovid-19 pandēmijapsihosociālie riskiDarba vides aizsardzība un ekspertīzebiroja darbiniekiattālinātais darbsdescription
Ergonomiskie un psihosociālie attālināta darba riska faktori biroja darbiniekiem. Mūrniece M., zinātniskais vadītājs doc., Dr. chem. Jāzeps Logins. Darbs sagatavots uz 106 lpp., kurās ietverti 36 attēli, 13 tabulas, 79 informācijas avoti un 3 pielikumi. Darbs sastāv no četrām daļām: literatūras analīze, izmantotās metodes, rezultāti un diskusija, preventīvie un aizsardzības pasākumi. Maģistra darbs izstrādāts ar mērķi analizēt ergonomiskos un psihosociālos attālināta daba riska faktorus biroja darbiniekiem uzņēmumā X. Datu ievākšanai tika pielietota nodarbināto anketēšana, kas sastāvēja no 3 daļām – vispārīgie jautājumi, ergonomiskās situācijas noteikšanas jautājumi un Kopenhāgenas psihosociālā anketas. Papildus tika veikts ergonomisko apstākļu salīdzinājums starp uzņēmuma biroja un attālināto vidi. Tika pielietota arī Somijas 5 baļļu metode riska pakāpju noteikšanai. Iegūtie dati ļauj secināt, ka biroja darbinieki, strādājot attālināti, ir pakļauti gan ergonomiskajiem, gan psihosociālajiem darba vides riskiem. Vieni no būtiskākajiem ergonomiskajiem riskiem ir nepiemērotu biroja mēbeļu lietošana attālinātajā darba vietā, nepiemēroti ierīkota darba vieta un datora novietojums, atslodzes vingrojumu neveikšana. Savukārt būtiskākie psihosociālie riski ir ātrs darba temps, nespēja ietekmēt savu darba apjomu, klātienes komunikācijas trūkums, nepietiekamas atsauksmes no darba vadītājiem par paveikto darbu un informācijas trūkums par uzņēmuma jaunumiem un izmaiņām.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2021-01-01 |