6533b7d0fe1ef96bd125b1d8

RESEARCH PRODUCT

Organizācijas kultūras nozīme pārrunas vadībā ar starptautiskajiem partneriem uzņēmumā SIA"RARA ARE"

Aleksandra Mikulova

subject

Ekonomika

description

Mūsdienu globalizācijas laikmetā organizācijas kultūras jēdziens aizņem arvien svarīgāko lomu ikvienā uzņēmumā efektīvā darbībā un ir cieši saistīts ar konkurētspēju starptautiskā tirgus ietvaros. Galvenie organizācijas kultūras uzdevumi ekonomiskajā pasaulē ir definēt uzņēmuma mērķus un vērtības, atspoguļot darbības stratēģiju, regulēt noteikumus par civilizētu uzvedību un darbinieku morālu principu, ka arī saglabāt uzņēmuma reputāciju starptautiskā biznesa arēnā. Atkarībā no uzņēmuma organizācijas kultūras var tikt ietekmēta pārrunas gaita ar starptautiskajiem partneriem. Starptautiskās pārrunas ir cieši saistītas ar organizācijas kultūru, ka arī valsts nacionālo kultūru. Diplomdarbā ir izpētīta Igaunijas uzņēmuma SIA ‘RARA ARE’ organizācijas kultūra un izdalot pētījumā rezultātā organizācijas kultūras trūkumus autore izstrādāja vairākus priekšlikumus tas uzlabošanai.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/21435