6533b7d1fe1ef96bd125bc8e

RESEARCH PRODUCT

Personāla atlase mazumtirdzniecības uzņēmumā SIA VIASTOR.

subject

description

Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: M.oec. Andžela Veselova Bakalaura darba temats: Personāla atlase mazumtirdzniecības uzņēmumā SIA Viastor Bakalaura darba apjoms ir 69 lpp, t.sk. 4 tabulas, 23 attēli, 6 pielikumi Bakalaura darbā izmantotie materiāli: Darbā izmantota vietējo un ārvalstu autoru speciālā mācību literatūra par personāla menedžmenta, personāla atlases un darbinieku novērtēšanas jautājumiem, preses izdevumi, tai skaitā, žurnāli, laikraksti, dažādi interneta resursi, publicētie materiāli par SIA Viastor darbinieku meklējumiem un autora veiktās aptaujas dati Bakalaura darba galvenie rezultāti: Bakalaura darba mērķis ir izpētīt personāla atlases procesu mazumtirdzniecības uzņēmumā, par praktisku piemēru izvēloties SIA Viastor darbinieku atlases procesu, kā arī izstrādāt priekšlikumus SIA Viastor personāla atlases procesa uzlabošanai. Bakalaura darba 1.daļā ir raksturota personāla atlases procesa nozīmē uzņēmuma darbībā, 2.daļā ir nosaukti personāla atlases veidi, 3.daļā analizētas populārākās personāla atlases metodes. 4.daļā uzskaitīti kritēriji, pēc kuriem darbinieki tiek novērtēti personāla atlases procesā. 5.daļā apskatīts SIA Viastor darbs ar personālu, raksturojot uzņēmuma personāla vadības un personāla atlases procesu. Tāpat praktiskajā daļā veikta darbinieku aptauja un izstrādāti priekšlikumi par uzņēmuma personāla atlases procesa uzlabošanas iespējām. Bakalaura darba izstrādāšanai pielietotas analītiskās, salīdzināšanas metodes, kā arī faktoru noteikšanas metode, kā arī dažādas grafiskās metodes. Bakalaura darba rezultātus var izmantot SIA Viastor personāla atlases procesa uzlabošanai.