6533b7d3fe1ef96bd12604b7

RESEARCH PRODUCT

Bezdarbnieku elastība darba tirgū: Siguldas piemērs

subject

description

Bakalaura darba tēma ir ‘’Bezdarbnieku elastība darba tirgū: Siguldas piemērs’’. Darba mērķis ir noskaidrot Rīgas reģionālās filiāles Siguldas sektorā reģistrēto bezdarbnieku elastību darba meklēšanā. Lai vairāk uzzinātu un dziļāk izprastu bezdarbnieku gatavību kļūt elastīgākiem un pielāgoties darba tirgus situācijai un prasībām, lai spētu atrastu darbu. Teorētiskajā daļā tika izmantota darba attiecību teorija postfordisma un neofordisma kontekstā. Kā arī autore izmantoja Latvijā un ārzemēs veiktus pētījumus par darba tirgus problēmām, darba līgumu risku un neregulāru darba ietekmi. Pētījumā tika izmantota kvantitatīvā pētījumu metode – anketēšana. Pētījuma problēma ir tā, ka straujā tehnoloģiju attīstība palielina konkurenci, pieprasījumu pēc iemaņām un kvalificēta darbaspēja. Ja cilvēki nekļūs elastīgāki, tiem būs grūti konkurēt darba tirgū. Pirmā bakalaura darba hipotēze tika apgāzta, jo tie bezdarbnieki, kuri strādāja ar noteikta laika darba līgumu, neuzskata, ka tas ietekmēja risku palikt bez darba. Otra bakalaura darba hipotēze apstiprinājās. Bezdarbnieki ir gatavi kļūt elastīgāki, lai iegūtu darbu. Bezdarbnieki ir gatavi apgūt jaunas prasmes, pārkvalificēties un strādāt bez darba līguma. Darbs sastāv no trijām daļām. Pirmā daļa ir veltīta teorijas analīzei, otrā daļa ir metodoloģijas apraksts, bet trešā daļa ir rezultātu analīze. Atslēgvārdi: bezdarbnieki, elastība, darba attiecības, darba līgumi