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Instituciones y determinación de los salarios en la zona del euro. Evaluación con técnicas de cointegración de panel

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Se estima aqui la ecuacion del salario de equilibrio para la zona del euro en 1995-2011 con tecnicas de cointegracion de panel que permiten dependencia transversal y rupturas estructurales. Como se esperaba, los salarios presentan una relacion positiva con la productividad y negativa con el desempleo. Las variables institucionales incluidas muestran correlacion entre flexibilidad y moderacion salarial. Ademas, desde 2004, la mayor competencia internacional reforzo la relacion entre salarios y productividad, y la apreciacion del tipo de cambio provoco una caida salarial. Los resultados indican tambien que la intervencion gubernamental y la concertacion social tienden a moderar los salarios.