6533b7d5fe1ef96bd1264112

RESEARCH PRODUCT

Iekšējā komunikācija kā organizācijas kultūru veidojošs elements uzņēmumā AS SEB Banka

subject

description

Bakalaura darba tēma „Iekšējā komunikācija kā organizācijas kultūru veidojošs elements uzņēmumā AS SEB Banka”. Bakalaura darba mērķis ir iepazīties ar iekšējās komunikācijas procesu AS „SEB Banka”, uzzināt darbinieku viedokli par iekšējo komunikāciju, analizēt, kā tā ir saistīta un ietekmē organizācijas kultūru, un izprast iekšējās komunikācijas nepilnības un izteikt priekšlikumus tās uzlabošanai. Bakalaura darbam izvirzīti sekojoši uzdevumi: izpētīt organizācijas komunikācijas teorētiskos aspektus; analizēt iekšējo komunikāciju kā organizācijas kultūru veidojošo elementu; raksturot un analizēt AS „SEB Banka” iekšējas komunikācijas ietekmi uz organizācijas kultūru un, balstoties uz teoriju un iegūtajiem rezultātiem, izdarīt secinājumus, identificēt trūkumus AS „SEB Banka” iekšējās komunikācijas sistēmā un sniegt priekšlikumus iekšējās komunikācijas pilnveidošanai. Darba teorētiskajā daļā tiks analizēts komunikācijas jēdziens, plašāk aplūkojot iekšējo komunikāciju un tās saistību ar organizācijas kultūru. Izmantojot aptauju, interviju un fokusgrupas diskusiju ar AS “SEB Banka” darbiniekiem, tiks veikts pētījums par iekšējo komunikāciju organizācijā. Darba noslēgumā tiks veikti galvenie secinājumi par iekšējās komunikācijas procesu AS “SEB Banka”, izstrādāti priekšlikumi tās pilnveidošanai. Bakalaura darbs sastāv no 67 lappusēm, 16 attēliem un 3 pielikumiem.