6533b7d5fe1ef96bd12655ff
RESEARCH PRODUCT
The Impact of Leader Attitudes on the Innovative Work Behaviour in Real Estate Development Companies
René Laucksubject
Economics and BusinessGlobālā ekonomika un līderībadescription
Līderība un inovāciju vadība ir zinātniskas disciplīnas, kurās pastāv liela pētniecības interese par vadības zinātni. Tomēr esošajos pētījumos trūkst izpētes par to, kā līderu attieksme ietekmē darbinieku inovatīvo darba uzvedību nekustamo īpašumu attīstības uzņēmumos. Tāpēc šīs disertācijas nolūks ir aizpildīt šo zināšanu plaisu, zinātniski analizējot saikni starp līderu attieksmi un darbinieku inovatīvo darba uzvedību. Šis pētījums parāda, ka noteikta līdera attieksme vairāk nekā citas veicina darbinieku inovatīvo darba uzvedību nekustamo īpašumu uzņēmumos. Pozitīvi un būtiski inovatīvu darba uzvedību jo īpaši veicina godprātība un lojalitāte. Strukturētas ekspertu intervijas parāda, ka līdera attieksmes nozīmi, veicinot nekustamā īpašuma attīstības uzņēmumos strādājošo darbinieku inovatīvu darba uzvedību, ietekmē vecums, darba pieredze un ekspertu piederība. Visbeidzot, šis pētījums parāda neatbilstību starp ekspertu un darbinieku attieksmju analīzi, kas ietekmē darbinieku inovatīvo darba uzvedību. Atslēgvārdi: inovatīva darba uzvedība, līderu attieksme, nekustamā īpašuma attīstības uzņēmumi, iezīmju pieeja vadībai.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2021-01-01 |