6533b7d6fe1ef96bd1265946

RESEARCH PRODUCT

Stoler bedrifter mer på sine ansatte under Covid-19? : Fører Covid-19 til at bedrifter med tradisjonell styring beveger seg mot en Beyond Budgeting-filosofi?

subject

description

Master's thesis in Business administration (BE501) Studien tar for seg endringer av styringssystemet som følge av en krise, noe som det eksisterer lite forskning på fra tidligere. Formålet med vår avhandling er å se hvordan styringssystemet til tradisjonelt styrte bedrifter utvikler seg som følge av Covid-19, og om denne utviklingen resulterer i likheter med en Beyond Budgeting-filosofi. Studiens problemstilling er dermed følgende: Beveger bedrifter med tradisjonell styring seg i retning av en Beyond Budgeting-filosofi som følge av Covid-19?For å besvare problemstillingen, har vi valgt å benytte en kvalitativ studie med et eksplorativt forskningsdesign og digitale dybdeintervjuer. Dette er blitt gjort for å innhente erfaringer og refleksjoner knyttet til utviklingen av styringssystemet i krisen. Det er blitt brukt seks informanter fra to norske selskaper, hvor utvalget består av ledere i ulike posisjoner. Igjennom denne studien har vi bidratt til å vise at bedrifter som styrer etter budsjetter er omstillingsdyktige. Ettersom flere og flere bedrifter opererer i dynamiske omgivelser, bør det bli satt mer fokus på Beyond Budgeting-filosofien og dens kjennetegn–da funnene tyder på at det har fungert godt for de undersøkte bedriftene. I tillegg til disse empiriske bidragene, har vi utarbeidet et teoretisk rammeverk som kan bidra til å avdekke om endringene i styringssystemet har ført til at ledelsen stoler mer på sine ansatte nå under krisen. Dermed belyser denne avhandlingen den andre forutsetningen i tradisjonell styring, som er forsket lite på tidligere. Nøkkelord: Beyond Budgeting, tradisjonell styring, budsjett, styringssystem, tillit, Covid-19.