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RESEARCH PRODUCT

Qualité des débats sur le travail : la confiance en question

Maryse Bournel-bossonMalika Litim

subject

Social PsychologyPolitical science0502 economics and business05 social sciences0501 psychology and cognitive sciencesHuman Factors and ErgonomicsHumanities050203 business & management050107 human factors

description

Resume L’Accord national interprofessionnel de 2013 sur la qualite de vie au travail affiche une volonte d’instituer des espaces de discussion permettant aux salaries de s’exprimer sur la qualite de leur travail. Cela interroge les modalites de la discussion pour ceux qui l’initient comme pour ceux qui y participent, la confiance semblant etre incontournable pour permettre de se devoiler et debattre. Les auteures proposent de franchir un pas supplementaire a partir de l’analyse d’une controverse professionnelle en identifiant la necessite de partager des presupposes communs entre pairs pour developper les debats.

yearjournalcountryeditionlanguage
2019-06-01Psychologie du Travail et des Organisations
https://doi.org/10.1016/j.pto.2018.07.002