6533b7d6fe1ef96bd1266007
RESEARCH PRODUCT
Psihosociālie darba vides riski un to ietekme uz uzņēmuma X darbinieku dzīves kvalitāti. Preventīvie pasākumi
Dace Krastiņasubject
emocionālais klimatsdzīves kvalitāteDarba vides aizsardzība un ekspertīzepsihosociālie darba vides riskidarbaspējasdarba un privātās dzīves līdzsvarsdescription
Maģistra darba nosaukums: “Psihosociālie darba vides riski un to ietekme uz uzņēmuma X darbinieku dzīves kvalitāti. Preventīvie pasākumi”. Darba pirmajā daļā veikta literatūras izpēte par psihosociālās darba vides riskiem un to cēloņiem, dzīves kvalitātes jēdzienu un to ietekmējošiem faktoriem. Tiek secināts, ka psihosociālie darba vides riski ietekmē darbinieku darbaspējas un uzņēmuma attīstību kopumā. Otrajā daļā aprakstītas izmantotās pētīšanas metodes. Praktiskais pētījums ietver uzņēmuma X darbinieku aptaujas datu analīzi par darbinieku apmierinātību ar darba vidi, emocionālo klimatu, kā arī darba un privātās dzīves līdzsvaru. Izstrādāti preventīvie un aizsardzības pasākumi, kā arī priekšlikumi psihosociālo darba vides risku mazināšanai un darbinieku darba un privātās dzīves līdzsvara paaugstināšanai. Izmantotās metodes: literatūras izpēte un apkopošana; darbinieku aptauja, iegūto statistisko datu apkopošana, grupēšana, grafisko attēlu veidošana; emocionālā klimata indeksa noteikšana; nejaušās (gadījuma) izlases kalkulators; rekomendēšanas indekss (NPS). Darba apjoms ir 112 lp., darbā ievietoti 27 attēli, 12 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu skaits – 59.
year | journal | country | edition | language |
---|---|---|---|---|
2021-01-01 |