6533b7d6fe1ef96bd1267148
RESEARCH PRODUCT
Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ?
Florent NoëlRachel Beaujolin-belletMarie-france KhalidiPierre GaraudelGéraldine Schmidtsubject
Economics and Econometrics060102 archaeologyplan socialStrategy and Management05 social sciencesindemnités06 humanities and the artsrestructuration0502 economics and business[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration0601 history and archaeologyBusiness and International Management[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration050203 business & managementdescription
National audience; Alors que l’évolution des cadres normatifs va tendanciellement dans le sens d’un dialogue social renforcé, l’observation récente des phénomènes de restructuration en France semble indiquer une recrudescence de la conflictualité. Ce constat, pour autant qu’il soit valide, est porteur de questionnements : le recours au rapport de force constitue-t-il une stratégie préférable à l’identification de solutions négociées ? Peut-on faire un lien entre la forme prise par l’interaction sociale à l’occasion des restructurations et le type de mesures envisagées dans les compromis sociaux ?
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2012-03-01 |