6533b7d7fe1ef96bd1268902

RESEARCH PRODUCT

Apmaksāta un neapmaksāta atvaļinājuma tiesiskais regulējums un tā piemērošanas aktualitātes.

subject

description

Darba autore: Santa Orbidāne Darba tēma: Apmaksāta un neapmaksāta atvaļinājuma tiesiskais regulējums un tā piemērošanas aktualitātes Darba veids: Bakalura darbs Darbs izklāstīts uz 40 lappusēm, ietver 8 tabulas, 20 literatūras avoti. Bakalaura darbā tiek pētīts apmaksāta un neapmaksāta atvaļinājuma tiesiskais regulējums un tā piemērošana. Pētījuma ietvaros, tika aplūkoti atvaļinājuma veidi, to piešķiršana, atlīdzināšana, kā arī darba strīdi. Darba strīdi vienmēr ir aktuāli, bet valstī esošās ārkārtējās situācijas dēļ ir ietekmēti dažādu darba nozaru sfērā strādājošie. Līdz ar to darba mērķis ir izprast, kā rīkoties pareizāk, nepārkāpjot darba ņēmēja tiesības un ko darīt gadījumā, ja šīs tiesības tikušas pārkāptas valstī esošo ierobežojumu dēļ, kā arī izpētīt, kā atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas var ietekmēt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, un kāda ir ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība. Uz doto brīdi tiesu prakse nav plaši aplūkota un pieejama līdz ar to, pētījuma ietvaros tika veikta aptauja par atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas. Atslēgas vārdi: Darba laiks, atpūtas laiks, papildatvaļinājums, ikgadējais apmaksātais atvaļinājums, atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas.