6533b7d7fe1ef96bd1269328

RESEARCH PRODUCT

Personāla meklēšanas un atlases procesa pilnveide Rīgas X vidusskolā

subject

description

Bakalaura darba tēma ir “Personāla meklēšanas un atlases procesa pilnveide Rīgas X vidusskolā”. Personāla atlases procesa pilnveidošana ir process, kura laikā gan jaunajam darbiniekam, gan izglītības iestādes vadībai ir jāspēj saprast vai darba vieta ir piemērota konkrētajam kandidātam, jāsaprot arī tas vai jaunais darbinieks atbilst izglītības iestādes vīzijai, mērķim un uzdevumiem. Bakalaura darba mērķis ir pētīt pētīt personāla meklēšanas un atlases procesu izglītības iestādēs, sniegt priekšlikumus personāla atlases procesa pilnveidošanai Rīgas X vidusskolā. Lai sasniegtu Bakalaura darba mērķi tika izvirzīti vairāki uzdevumi: analizēt personāla atlases procesa teorētiskās atziņas, izpētīt Rīgas X vidusskolas misiju, vīziju un tās mērķus, analizēt Rīgas X vidusskolas personāla atlases procesu, izveidot priekšlikumus. Darba struktūra sastāv no teorētiskās un praktiskās daļas. Bakalaura darba izstrādāšanai pielietoti dažādi paņēmieni, analīzes veidi un pētījuma metodes: 1. Teorētiskā pētījuma metode 2. Empīriskās pētījuma metodes -anketēšana un intervēšana. Bakalaura darbs apjoms ir 54 lappuses, neieskaitot pielikumus. Darbā ievietoti 17 attēli, 1 tabula un 2 pielikumi. Atslēgas vārdi: izglītības iestāde, atlases process, darba intervija, personāla atlase un motivācija.