6533b7d9fe1ef96bd126d15b

RESEARCH PRODUCT

Profesionālu darbinieku kompetences mijiedarbība ilgtspējīgai “X” iestādes darbībai

subject

description

Darba autore: Sanita Bērziņa. Darba nosaukums: Profesionālu darbinieku kompetences mijiedarbība ilgtspējīgai X iestādes darbībai. Darba mērķis: pētīt XXI gadsimta kultūras iestādes un kultūras kā produkta izpratni, analizēt kultūras iestādes iekšējās kultūras aspektus un darbinieku kompetenču mijiedarbību, un izstrādāt priekšlikumus profesionālu kultūras darbinieku kompetences pilnveidošanai. Autore pievēršas kultūras iestādes darbinieku kompetences paaugstināšanas iespējām, liekot uzsvaru uz kultūras attīstības specifiku, kultūras darbinieku mijiedarbības nepieciešamību kultūras produkta piedāvājumā. Profesionāli darbinieki ir vērtība, dažādiem darbiniekiem ir dažādi uzdevumi, amata pienākumi, veicamo darbību loks, tāpēc attiecībā uz profesionāliem darbiniekiem ir jāveic šauras specializācijas izpēte, lai noteiktu darbinieku kvalitatīvo rādītāju ietekmējošos faktorus, pilnveides iespējas. Galvenie rezultāti un secinājumi liecina, ka kultūras darbiniekiem ir plaša profesionālā darbība, tomēr tos vieno kultūras saglabāšanas un attīstības ieguldījums savas tautas un valsts ietvaros un ārpus tās. Kultūras iestādes svarīgs uzdevums ir ietekmēt kultūras darbinieku kompetences attīstībai. Darba lapaspušu skaits ir 78 lapaspuses, 9 attēlu, 9 tabulu, 90 bibliogrāfiskā saraksta vienību, 4 pielikumi.