6533b7dafe1ef96bd126f062

RESEARCH PRODUCT

Jaunāko bankas uzkrājumu un ieguldījumu produktu analīze

subject

description

Diplomdarbā „Jaunāko bankas uzkrājumu un ieguldījumu produktu analīze“ izvirzītais mērķis ir uz divu vadošo Latvijas komercbanku – AS Hansabanka un SEB Latvijas Unibanka, uzkrājumu un ieguldījumu produktu analīzes pamata, izstrādāt priekšlikumus šo finanšu instrumentu attīstības veicināšanai. Autores galvenie secinājumi – lai veiktu ieguldījumu fondā, nav nepieciešami lieli līdzekļi, un mazāki ieguldītāji var izbaudīt visas priekšrocības, kuras sniedz iegulījumi vērtspapīros, tai skaitā augsto likviditāti. Ieguldījumu fondi ir draudzīgāki ieguldītājam, jo klients brīvos naudas līdzekļus var gan investēt, gan izņemt jebkurā brīdī. Ieguldījumu fonda pārvaldītājiem ir pienākums izpirkt fonda daļas no to turētājiem pēc pirmā pieprasījuma. Taču, ja depozītā ieguldīto naudas summu grib izņemt pirms noteiktā termiņa, ir jāmaksā soda nauda. Jo lielāks ar ieguldījumu saistītais risks, jo lielāks peļņas potenciāls. Ieguldot fondā peļņa ir nevis garantēta, bet tikai paredzama. Cilvēks nedrīkst uzskatīt, ka ieguldījumu fondos vērtība krājas tāpat kā depozītos un, ka katru mēnesi uzskaita kādus procentus. Te viss ir atkarīgs no tirgus situācijas. Investēt uzkrājumos vai ieguldījumu fondos ir vienkārši, tomēr ļoti svarīgi pirms tam rūpīgi pārdomāt visas vēlamās prasības pret savu ieguldījumu. Uzkrājumi ir jāveido tāpēc, lai tajās dzīves situācijās, kad regulārie ienākumi netiek saņemti, varētu dzīvot pilnvērtīgu dzīvi. Latvijā turpinās inflācijas pieauguma tempi, kas ir viens no iemesliem, kāpēc iedzīvotāji uzkrājumus neveido. Ļoti liela nozīme ir arī informācijas pieejamībai par jaunajiem finanšu pakalpojumiem, jo daudzi iedzīvotāji nemaz nezin par jaunākajiem naudas uzkrāšanas veidiem. Balstoties uz veiktajiem secinājumiem, autore izvirza sekojošus priekšlikumus - tā kā valstī pastāv augsta inflācija, valdībai jārīkojas, lai to samazinātu, un jāinformē sabiedrība par uzkrājumu nepieciešamību un to sniegtajām iespējām. Uzņēmumi var sākt izmantot uzkrājumus kā vienu no darbinieku motivācijas līdzekļiem, piedāvājot, piemēram, uzkrājošo dzīvības apdrošināšanu vai 3.pensiju līmeni, kas rada izdevīgumu arī pašam uzņēmumam. Bankām vajadzētu aktīvāk informēt par uzkrāšanas un ieguldījumu produktiem, kā arī iepazīstināt sabiedrību ar iespējamajām priekšrocībām izvēloties kādu no finanšu tirgus instrumentiem.