6533b7dcfe1ef96bd12718d7

RESEARCH PRODUCT

Humora stilu un apmierinātības ar darbu dzimumatšķirības

subject

description

Pētījuma mērķis bija izpētīt, vai un kā ar apmierinātību ar darbu saistīti dažādi humora stili, vērtējot sakarības un atšķirības sieviešu un vīriešu izlasē. Pētījumā piedalījās 122 respondenti vecumā no 16-60 gadiem, no kuriem 65% dalībnieku ir sievietes, 35% ir vīrieši. Respondenti elektroniskā veidā aizpildīja Demogrāfisko datu aptauju, Humora stilu aptauju (Humor Style Questionnaire, R. Martin, et al, 2003, adaptācija latviešu valodā I. Stokenberga, 2004), kas mēra četrus humora stilus (biedrisko, pašuzmundrinošo, agresīvo un sevi noliedzošo), Apmierinātības ar darbu aptauju (Job satisfaction Survey,P. E. Spector, et al, 1994, adaptācija latviešu valodā I. Burvis, 2005). Pēc datu statistiskas analīzes, kura tika veikta SPSS datorprogrammā, konstatētas statistiski nozīmīgas atšķirības starp vīriešiem un sievietēm vienā no Apmierinātības ar darbu skalā – Komunikācija. Humora aptaujas rezultātos nav konstatētas statistiski nozīmīgas atšķirības starp vīriešiem un sievietēm.