6533b7dcfe1ef96bd127195d

RESEARCH PRODUCT

Operācijas māsu darba motivāciju ietekmējošie faktori

Zane Kaire

subject

apmierinātība ar darbuoperāciju māsasietekmējošie faktoridarba motivācijaMedicīna

description

Kopš 20.gadsimta vidus jautājumam par darbinieku motivāciju ir bijusi centrālā loma veselības aprūpes vadības jomā. Darba aktualitāte balstīta arvien sarūkošajos cilvēkresursos veselības aprūpes jomā. Ņemot vērā arvien sarūkošo māsu skaitu, ir svarīgi aktualizēt māsu motivējošos faktorus izvēlēties darba vietu valsts finansētajā veselības aprūpes jomā. Mērķis ir noskaidrot operāciju māsu darba motivāciju ietekmējošos faktorus valsts finansētajā veselības aprūpē. Pētījuma uzdevumi ir analizēt literatūru par māsu darba motivāciju ietekmējošajiem faktoriem; pamatot pētnieciskajā darbā izvirzīto problēmu māszinību teorijā; izstrādāt pētniecības instrumentu; veikt operāciju māsu aptauju par darba motivāciju ietekmējošajiem faktoriem un, pamatojoties uz iegūtajiem rezultātiem, izdarīt secinājumus. Pētījumā pielietota kvantitatīvā pētniecības metode – aptauja. Pētnieciskā darba hipotēze: operāciju māsu darba motivāciju ietekmējošie faktori ir vairāk saistīti ar māsu personīgo apmierinātību ar darbu nekā ar ekonomiskiem faktoriem. Organizācijas vienības līmenī kā māsas darba motivējošais faktors ir iespēja pilnveidot savas profesionālās zināšanas un individuāls māsas darba novērtējums, bet organizācijas līmenī – darba devēja spēja nodrošināt stabilus darba apstākļus.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/35857