6533b7dcfe1ef96bd1272e6b
RESEARCH PRODUCT
Darbinieku apzinātības prakses saistība ar darba un uztvertā stresa līmeni
Daniela Molčadskasubject
darba stress uztvertais stresswork stress perceived stressmindfulness practises employees administrative professionsPsiholoģijaapzinātības prakses darbinieki administratīvās profesijasdescription
Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot pašnovērtētā uztvertā stresa un darba stresa saistību ar apzinātības prakšu izmantošanu darbinieku vidū. Pētījumā kopā piedalījās 137 dalībnieki (111 sievietes, un 26 vīrieši) vecumā no 21 līdz 72 gadiem (M=37,91; SD=13,64). Lai novērtētu darba stresu, tika izmantota Darba stresoru skala (JSS -Job stressor scales, Spector & Jex, 1997), kas tika adaptēta latviešu valodā Evijas Gailes bakalaura darba “Apmierinātība ar darbu saistībā ar stresu darba vietā” ietvaros, 2013. gadā. Kā arī tika izmantota Uztvertā stresa skala (Perceived Stress Scale (PSS)) (Cohen, Kamarck, & Mermelstein, 1983), kas tika adaptēta latviešu valodā (Stokenberga, 2008), un lai mērītu apzinātības prakšu izmantošanu šī pētījuma ietvaros tika izveidota Apzinātības prakšu skala. Pētījuma ietvaros tika konstatētas statistiski nozīmīgas pozitīvas saistības starp darba stresu un uztverto stresu. Respondenti, kuri novērtēja darba stresu kā augstu, uzrādīja arī augstāku uztverto stresu. Kā arī tika novērotas statistiski nozīmīgas negatīvas saistības starp apzinātības prakšu izmantošanu un uztverto stresu. Jo vairāk tika izmantotas apzinātības prakses, jo zemāks uztvertais stress. Netika konstatētas statistiski nozīmīgas atšķirības starp darba stresu un apzinātības praksēm.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2021-01-01 |