6533b81ffe1ef96bd1277477

RESEARCH PRODUCT

The Coaching Maps as a Tool for Developing Reflectivity in Organisations

subject

description

Przyszłość wymaga od ludzi innego spojrzenia na funkcjonowanie organizacji, wykonywang=ą w nich przez ludzi pracę oraz posiadane przez menedżerów kompetencje. świecie ponowoczesności i postfordyzmu gospodarka i organizacje funkcjonują w odmienny sposób ni? w XX wieku. Tym samym innego rodzaju oczekiwania adresowane są do pracowników. Refleksyjność stała się nie tylko jednym z kluczowych zasobów ludzi i organizacji, lecz także przedmiotem kształcenia. Autorzy tekstu, w oparciu o model auto- etnografii i action-research, ukazują autorskie narzędzie do pracy rozwojowej, skierowane do menedżerów i pracowników m.in. w kontekście kreowania i wyzwalania w nich refleksyjności. Etnografia obrazu, filozofia coachingu, hermeneutyka stanowią podstawy teoretyczne do skonstruowania modelu nowego modelu pracy nad samym sobą.