6533b822fe1ef96bd127c8e2
RESEARCH PRODUCT
Līderības prasmju attīstības modelis pārmaiņas laikos
Klaudio/andress/claudio Andres Rivera/riverasubject
VadībzinātneVadība un administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldībadescription
Promocijas darba anotācija Līderības prasmju attīstības modelis pārmaiĦas laikos. Promocijas darbā autors grib analizēt, kas notiek ar potenciālajiem līderiem krīzes laikos, kāda veidā krīze negatīvi un pozitīvi ietekmē viĦu vadības iemaĦas un kā organizācijas var izmantot krīzi, lai aizsargātu un veicinātu līderības prasmju attīstīšanu. Promocijas darba mērėis ir veidot teorētisko pamatu tam, kā nodrošināt līderības prasmju attīstīšanu pārmaiĦu un krīzes laikā. Autors uzskata, ka būtiskākais līderisma iemaĦu attīstīšanas procesā šai laikā ir vērtības un paraugi. Turklāt galvenā hipotēze ir, ka paraugi un vērtību sistēma ir divi faktori, kas varētu ievērojami kavēt vai veicināt līderības attīstības iespējas krīzes situācijās. Lai atbildētu uz pētījuma jautājumiem autors lieto plašu teorētisku analīzi, aptaujas, stāstu analīzi un intervijas ar ekspertiem. Atslēgas vārdi: līderība, personāla vadība, apmācības un attīstība, pārmaiĦas vadīšana
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2010-01-01 |