6533b824fe1ef96bd1280f3c
RESEARCH PRODUCT
Psihosociālo darba vides risku ietekme uz Latvijas Universitātes akadēmiskā personāla darba ražīgumu.
Ilze Dejussubject
Darba vides aizsardzība un ekspertīzedescription
Nosaukums: „Psihosociālo darba vides risku ietekme uz Latvijas Universitātes (LU) akadēmiskā personāla darbspējām”. Izglītības nozare ir tā, kurā nākas saskarties ar darba spriedzi, stresu, trauksmi un neveiksmīgu darba organizāciju, kas ietekmē darbspēju kvalitāti. Tāpēc maģistra darba mērķis ir pētīt psihosociālo darba vides risku ietekmi uz LU akadēmiskā personāla darbspējām, izstrādāt priekšlikumus darba vides uzlabošanai. Izmantotās metodes: Somijas 5 baļļu metode, Psiholoģiskā klimata novērtēšana darba vidē, Darsbpēju indeksa noteikšana un datorprogramma „Work Positive”. LU akadēmiskā personāla psihosociālās darba vides riski ietekmē darbspējas, par ko liecina 81% identificēto risku, galvenokārt tie ir saistībā ar prasībām darbā, izpratni par uzņēmuma darbību, vadības atbalstu, pārmaiņām uzņēmumā. Darbs ietver: 83 lpp., 27 attēlus, 19 tabulas, 5 pielikumus, 50 informatīvos avotus. Atslēgvārdi: psihosociālā darba vide, akadēmiskais personāls, darbspējas, ietekme
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2013-01-01 |