6533b825fe1ef96bd1282d2b

RESEARCH PRODUCT

Darba-ģimenes-mācību mijiedarbības saistība ar lojalitāti pret organizāciju

subject

description

Pētījuma mērķis bija noskaidrot darba-ģimenes-mācību veicinošās ietekmes un konflikta saistību ar lojalitāti pret organizāciju. Pētījumā piedalījās 304 darbinieki (Mvec=30,64, SD=9,53), atlasīti pēc diviem kritērijiem: 1) kuri ir precējušies vai patstāvīgās attiecībās ar vai bez bērniem, 2) ir darba ņēmēji un ar vismaz vienu bērnu. No izlases 236 respondenti papildus arī mācījās augstskolā. Pētījuma dalībnieki aizpildīja Darba-ģimenes veicinošās ietekmes aptauju (Work-family facilitation, van Steenbergen, Ellemers & Mooijaart, 2007), Daudzdimensionālā darba-ģimenes konflikta skalu (Multidimensional Measure of Work-Family Conflict, Carlson, Kacmar & Williams, 2000) un Lojalitātes pret organizāciju aptauju (Organizational Commitment Questionnaire, OCQ, Allen & Meyer, 1990). Respondenti, kuri mācījās augstskolā papildus aizpildīja Darba un mācību veicinošās ietekmes aptauju (Work-School Facilitation, Butler, 2007) un Darba-ģimenes-mācību konflikta aptauju (Work-family-school conflict, Olson, 2014). Rezultātā tika atbildēts uz pētījuma jautājumiem, secinot, ka darba un ģimenes veicinošā ietekme un darba un mācību veicinošā ietekme ir saistīta ar afektīvo un normatīvo lojalitāti, un mazāk nodomiem aiziet no darba. Turpretī darba un ģimenes konflikts un darba-mācību konflikts uzrāda negatīvu korelāciju ar afektīvo lojalitāti, bet biežākus nodomus mainīt darbu. Darba veicinošā ietekme uz ģimeni un mācībām tika atklāta kā nozīmīga afektīvās lojalitātes prognozētāja. Apmierinātība ar darbu ir augstāka darbiniekiem, kuriem darbs palīdz gan ģimenes dzīvē, gan arī mācībās. Ja ģimene sniedz resursus darbam, paaugstinās apmierinātība ar ģimeni, bet ja darbs palīdz mācībās un mācības palīdz darbā, paaugstinās arī apmierinātība ar augstskolu. Turpretī jo lielāks darba un ģimenes konflikts, jo darbinieks neapmierinātāks ar darbu un ģimeni, bet darba un mācību konflikts saistīts ar neapmierinātību ar augstskolu un darbu.