6533b826fe1ef96bd1283698

RESEARCH PRODUCT

E-mācību sistēmas izmantošana personāla kompetences paaugstināšanā publiskā sektora organizācijā

subject

description

Maģistra darba tēma ir „E-mācību sistēmas izmantošana personāla kompetences paaugstināšanā publiskā sektora organizācijā.” Maģistra darba mērķis ir izvērtēt personāla kompetences publiskā sektora organizācijā un noteikt to paaugstināšanas iespējas ar e-apmācību sistēmu. Maģistra darba pētījuma problēma ir saistīta ar organizāciju darbinieku kompetencēm. Organizācijai ir nepieciešami zinoši un kompetenti darbinieki, jo tikai tad organizācija var veiksmīgi darboties un konkurēt. Lai organizācijā strādātu zinoši darbinieki, viņu kompetences ir nepieciešams regulāri paaugstināt. Lai to veiktu, mūsdienās tiek izmantotas apmācības, kas nodrošina iegūt nepieciešamās zināšanas un paaugstināt darbinieku prasmes. Tomēr katrā organizācijā ir sava specifika un apmācības ir jāveido tādas, kas būtu vistiešāk pielāgotas darbinieku kompetenču paaugstināšanas vajadzībām. Lai šāda veida apmācības izveidotu, ir jāatrod organizācijai vispiemērotākā apmācību metode. Darba pētnieciskie rezultāti tika iegūti, analizējot publiskā sektora organizācijas teritoriālo un centralizēto nodaļu darbinieku kompetenci un kompetences uzlabošanas iespējas. Maģistra darbā tika secināts, ka e-apmācību sistēma ir apmācību veids, ar kuru ir iespējams paaugstināt darbinieku kompetences lielā organizācijā, kurā strādā daudz darbinieku dažādās nodaļās un darbiniekiem ir nepieciešamas dažādas kompetences. Maģistra darbs sastāv no 99 lappusēm. Darbā ietvertas 3 nodaļas un apakšnodaļas. Darbs uzrakstīts latviešu valodā un ietver 27 attēlus, 4 tabulas, 47 literatūras avotus un 7 pielikumus.