6533b827fe1ef96bd12869a8

RESEARCH PRODUCT

Motivēšana kā paņēmiens klientu līdzdarbības veicināšanā

Solvita Ozola

subject

Sociālā politika un sociālā darba organizācija

description

Darba temats ir Motivēšana kā paņēmiens klientu līdzdarbības veicināšanā. Darbā ir izvirzīts mērķis - pētīt un pamatot motivēšanu kā paņēmienu klientu līdzdarbības veicināšanā. Lai sasniegtu darbā izvirzīto mērķi autore diplomdarba teorētiskajā daļā analizējusi literatūru par sociālā darba procesu ar dažādām klientu grupām, motivēšanu kā paņēmienu sociālā darba procesā, analizējusi jēdziena motivācija skaidrojumu, kā arī raksturojusi klientu motivēšanu sociālā darba procesā un sadarbības nozīmi viņu līdzdarbības veicināšanā. Diplomdarba pētnieciskajā daļā autore pētījusi motivēšanu kā paņēmienu klientu līdzdarbības veicināšanā. Balstoties uz pētījumā iegūtajiem rezultātiem, autore ir izdalījusi galvenos secinājumus. Klienti aktīvi iesaistās līdzdarbības pasākumos, ja ir motivēti. Sociālie darbinieki ikdienā pielieto motivēšanu kā paņēmienu, kurā svarīgākais nosacījums, lai paši klienti nonāk pie iekšējas vēlmes mainīties, un sociālajam darbiniekam ir nepieciešams vairot pašu klientu spējas un spēki. Motivējot klientus, sociālais darbinieks lielāku akcentu liek uz viņu iekšējo motivāciju. Sadarbības veidošanā ar klientiem sociālais darbinieks var izmantot pilnvarošanas pieeju un spēka perspektīvas modeli, kā rezultātā mazinās klientu bezspēcība un viņiem tiek celta – pašapziņa un neatkarība. Klientu motivēšanā ir svarīga nozīme sociālā darbinieka zināšanām, pieredzei . Autore ir secinājusi, ka pētījuma rezultātā ir pamatots, ka motivēšana ir kā paņēmiens klientu līdzdarbības veicināšanā. Atslēgas vārdi: motivēšana, motivācija, klients, līdzdarbība, paņēmiens, sadarbība.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/20477