6533b828fe1ef96bd128887a
RESEARCH PRODUCT
Rasu diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās Eiropas Savienībā
Dāvis Mārtiņš Kovaļšsubject
RaseDiskriminācijaEtniskā piederībaDarba tiesiskās attiecībasJuridiskā zinātnedescription
Mūsdienu multikulturālisma laikmetā viena no aktuālākajām problēmām vēl joprojām ir rasu diskriminācija. Ņemot vērā vēstures notikumus, kā arī sabiedrības morāles un ētikas normu attīstību, starptautiskajā forumā, tajā skaitā arī Eiropas Savienībā, rasu diskriminācija ir uzskatāma par absolūti nosodāmu un nepieļaujamu. Darba mērķi ir – izprast “rases” jēdziena izcelsmi, būtību, kā arī saistību ar citiem faktoriem; aplūkot diskriminācijas veidus un izpausmes; censties rast risinājumus un izvirzīt priekšlikumus rasu diskriminācijas novēršanai Eiropas Savienībā. Darba izstrādes rezultātā secināms, ka personas rase ir cieši saistīta ar dažādiem citiem diskriminācijas aizliegumam pakļautajiem kritērijiem. Papildus, jāsecina, ka rasu diskriminācija ir sena problēma, ko nav iespējams atrisināt vienīgi ar pasīviem juridiskiem un politiskiem līdzekļiem – nepieciešama aktīva dalībvalstu darbība, lai novērstu nevienlīdzības darba tirgū, ārpus tā un lai izglītotu sabiedrību par diskrimināciju.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2019-01-01 |