6533b829fe1ef96bd128a79e
RESEARCH PRODUCT
Tīmekļa vietnes satura pārvaldība darbinieku nomas uzņēmumā "ERCON"
Melisa Kirillovasubject
VadībzinātneDarba meklētajs(Job seeker)Tīmekļa vietne (web site)Darbinieku noma (employee hiring)Satura pārvaldība (Content management)description
Eiropas un Latvijas darbaspēka tirgū ir arī tāds pakalpojums kā darbinieku noma. Latvijā jau ilgstoši darbojas pagaidu darba aģentūras, kas nolīgst darbiniekus strādāšanai kādā citā uzņēmumā. Darbaspēka noma ir uzņēmuma darbā pieņemšanas procesa nodošana trešajai personai. Arī šādām darbinieku nomas aģentūrām ir nepieciešama labi pārvaldīta interneta vietne, kurā potenciālajiem klientiem ir pieejama visa informācija par esošo darbinieku nomas iespējām. Tieši interneta vietne šāda veida aģentūrām nodrošina, ka potenciālie klienti atrod aģentūras un pieprasa darbiniekus, kas nepieciešami, tāpēc ir svarīgi, ka šādas aģentūras nodrošina savas interneta vietnes satura pārvaldības efektivitāti. Darba mērķis ir novērtēt darbinieku nomas uzņēmuma vietnes saturu un izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidošanai. Iegūtie rezultāti: Veiksmīga un labi izstrādāta darbaspēka nomas vietnei ir viegli izsekojama navigācijas struktūra, kas ļauj gan darba devējiem, gan darba meklētājiem ātri atrast meklēto, tai ir lieliski grafiskā dizaina elementi, tostarp individuāli izstrādātas ikonas, kas tiek izmantotas, lai attēlotu dažādās specialitātes, vietnē tiek izmantoti svaigi un aizraujoši attēli, lai atdzīvinātu lapu, visbeidzot, vietne izskatās lieliski mobilajā ierīcē, kas mūsdienās arī ir viens no noteicošajiem faktoriem. Darbaspēku nomas vietnes savā būtībā darbojas gan kā meklētājprogrammas, gan kā atvērtā darba datubāzes. Nozīmīgākais uzņēmuma mājas lapas faktors pēc respondentu domām ir interesējošās informācijas atrašana, ko atzīmējuši 29% respondentu. No kā var secināt, ka uzņēmuma mājas lapā, arī darbinieku nomas uzņēmuma mājas lapā ir jābūt pieejamai visai informācijai par uzņēmumu, darba piedāvājumu, darba meklētājiem u.c. 46% respondentu ir izmantojuši darbinieku nomas uzņēmumu vairākas reizes savukārt 32% šobrīd strādā caur darbinieku nomas uzņēmumu, kas nozīmē, ka liels skaits respondentu ir izmantojuši vai izmanto darbinieku nomas uzņēmumus.
year | journal | country | edition | language |
---|---|---|---|---|
2021-01-01 |