6533b82bfe1ef96bd128db12

RESEARCH PRODUCT

Pilngadīgo darba ņēmēju motivācija veikt obligātās veselības pārbaudes

subject

description

Bakalaura darbs ‘’Pilngadīgo darba ņēmēju motivācija veikt obligātās veselības pārbaudes’’ izstrādāts LU Medicīnas fakultātes profesionālās augstākās izglītības bakalaura studiju programmas ‘’Māszinības’’ ietvaros. Obligātās veselības pārbaudes ir likumā noteikts process (Ministru Kabineta noteikumi Nr.219), kurš ietver darba aizsardzības jautājumus, līdz ar to arī sabiedrības veselības jautājumus, un, ikvienam, kurš ir oficiālās darba attiecībās, kā arī darba devējiem, periodiski nākas ar šo procesu saskarties. Pētījuma autore veica atbilstošu literatūras avotu izpēti par katru no tēmām un manipulācijām, ar kurām saskaras personas, kuras veic obligātās veselības pārbaudes, kā arī pētījumā iekļāva Betijas Ņūmenas māszinību teoriju, jo tās pamatideja, autoresprāt, ir: cilvēku ietekmē dažādi faktori un māsa ir tā, kura uztver situāciju, indivīda vajadzības, pielāgojas, rada drošības sajūtu un organizē visu tā, lai tiktu sasniegti pēc iespējas labākie rezultāti. Bakalaura darbā izvirzītais mērķis pētījuma veikšanai – novērtēt pilngadīgo darba ņēmēju motivāciju veikt obligātās veselības pārbaudes. Pētījuma hipotēze – pilngadīgo darba ņēmēju vidū sievietes ir motivētākas veikt obligātās veselības pārbaudes. Pētījumā izmantotā datu iegūšanas metode – kvantitatīvā metode – anketa ar jautājumiem, kuri vērsti uz konkrētu grupu: pilngadīgiem darba ņēmējiem, kuri ieradušies uz veselības aprūpes iestādi veikt obligātās veselības pārbaudes. Pēc anketēšanas dati tika strukturēti, lai varētu izdarīt secinājumus. Balstoties uz iegūtajiem datiem, tika secināts, ka pilngadīgo darba ņēmēju motivāciju veikt obligātās veselības pārbaudes neietekmē viņu dzimums, bet līdzšinējā pieredze un informētība par procesu un tā mērķiem. Darba apjoms ir 48 lpp, no tām 8 pielikumi, 14 attēli. Darba izstrādei izmantoti 32 literatūras un interneta avoti. Atslēgas vārdi: obligātās veselības pārbaudes, motivācija, ietekmējošie faktori.