6533b82cfe1ef96bd128ef77
RESEARCH PRODUCT
Konkurences ierobežojums pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās, atlīdzības samērīgums un atbilstība
Ieva Mūrniecesubject
darba tiesisko attiecību izbeigšanāskonkurences ierobežojumsdarba devēja un darbinieka atbildībavienpusēja atkāpšanāsatbilstoša atlīdzībaJuridiskā zinātnedescription
Bakalaura darbā „Konkurences ierobežojums pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās, atlīdzības samērīgums un atbilstība” ir sniegts ieskats par konkurences ierobežojuma būtību, tā piemērošanas un noteikšanas kārtību atbilstoši Darba likuma 84. pantam, atbilstošas atlīdzības izpratni, kā arī analizēti konkurences ierobežojuma noteikšanas kritēriji. Pētījuma mērķis ir noskaidrot, kādi ir konkurences ierobežojuma piemērošanas priekšnoteikumi darbiniekam pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās, kā arī ar tiem saistīto problēmjautājumu analīze, kas izriet no vienošanās par konkurences ierobežojumu piemērošanu praksē, salīdzinot Latvijas un citu valstu tiesisko regulējumu. Pētījuma ietvaros darbā ir veikti secinājumi par katru no konkurences ierobežojuma priekšnoteikumiem, kā arī saistībā ar tiem ir konstatēti trūkumi Darba likuma tiesiskajā regulējumā, tādējādi autore sniedz iespējamos risinājumus trūkumu novēršanai, izdarot attiecīgus grozījumus Darba likumā.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2015-01-01 |