6533b830fe1ef96bd1296a61
RESEARCH PRODUCT
Līderības stils kā noteicējfaktors starptautisko uzņēmumu digitālās transformācijas vadīšanā
Jekaterīna Kaļiņinasubject
organizācijas kultūrapārmaiņu vadībadigitālā transformācijalīderības stilsEkonomikadescription
Bakalaura darbs ir veltīts starptautisko uzņēmumu digitālās transformācijas vadīšanas un līderības stila izpētei, par darba mērķi tiek izvirzīts digitālo transformāciju veicinošā stila noteikšana. Darbā tiek pētīti sekojoši koncepti: digitālā transformācija, pārmaiņu vadība, līderības stils. Par pētījuma analīzes pieeju darba autore izvēlās interpretatīvo pieeju un sekojošas darba metodes: zinātniskās literatūras un citu informācijas avotu izpēte, starptautisko uzņēmumu vadītāju intervija, starptautisko uzņēmumu darbinieku fokuss grupas intervija; pētījumā piedalās tikai uzņēmumi, kuros notiek digitālā transformācija. Īstenotā pētījuma rezultāti ļauj noteikt līderības stila nepieciešamās īpašības, bet nenosaka vienīgo piemērotu līderības stilu digitālā transformācijas vadībā.
year | journal | country | edition | language |
---|---|---|---|---|
2020-01-01 |