6533b830fe1ef96bd1296a83
RESEARCH PRODUCT
Darba līguma nošķiršana no uzņēmuma līguma.
Rūta Kuzikasubject
darba līgumslīgumu nošķiršanauzņēmuma līgumsdarba tiesiskās attiecībasJuridiskā zinātnedescription
Mūsdienās ļoti aktuāls problēmjautājums ir līgumu nošķiršana. Praksē nereti tiek konstatētas situācijas, kad darba tiesiskās attiecības neatbilst faktiskajiem apstākļiem, tieši noslēdzot neatbilstošu līguma veidu. Lai netiktu aizskartas pušu tiesības, t.i. – darbinieka tiesības uz sociālajām garantijām un pasūtītāja neapgrūtināšana ar darba devēja pienākumiem, ļoti būtiski ir saprast, kāds līguma veids ir slēdzams. Darba mērķis ir Civillikuma, Darba likuma un citu normatīvo aktu izpēte, kas regulē darba tiesiskās attiecības. Īpaši aplūkojot darba līguma un uzņēmuma līguma jēdzienu, saturu un tā būtību, atrast abu līgumu nošķiršanas kritērijus. Darba mērķa sasniegšanai tika aplūkoti arī arvalstu tiesību akti, līguma subjektu tiesības un pienākumi, kā arī tika aplūkotas sekas, kas iestājas, ja tiek noslēgts neatbilstošs līguma veids. Darbā tika izmantotas šādas zinātniskās pētniecības metodes: dedukcijas, sistemātiskā, salīdzinošā un analītiskā metode. Darbs sastāv no 4 nodaļām un trīs apakšnodaļām, darba apjoms – 42 lappuses. Darbā izmantots 50 informācijas avots. Atslēgvārdi: uzņēmuma līgums, darba līgums, darba tiesiskās attiecības, līgumu nošķiršana.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2019-01-01 |