6533b830fe1ef96bd129750a
RESEARCH PRODUCT
Mūsdienīgas cilvēkresursu vadības sistēmas ieviešana.
Sanita Smonesubject
Vadībzinātnecilvēkresursu vadībapersonāla atlasemākslīgais intelektspersonāla plānošanainformācijas tehnoloģiju sistēmas digitilizācijadescription
Cilvēkresurss ir jebkura uzņēmuma galvenais faktors, kas nodrošina efektīvu darbību, stratēģisko mērķu sasniegšanu. Šobrīd cilvēkresursu vadības joma ir spiesta mainīties. Lai uzlabotu un paātrinātu cilvēkresursu vadības procesu, darba devējiem tiek piedāvātas jaunas aplikācijas, personālas atlases programmas un citi informācijas tehnoloģiju sistēmu risinājumi. Cilvēkresursu vadības speciālistiem ir jāizvēlas, vai palikt pie tradicionālajiem personāla plānošanas un atlases risinājumiem, vai izvēlēties uz informācijas tehnoloģiju sistēmām balstītus risinājumus. Maģistra darba “Mūsdienīgas cilvēkresursu vadības sistēmas ieviešana” mērķis ir izpētīt cilvēkresursu vadības sistēmu un izstrādāt priekšlikumus personāla atlases procesa risinājuma modernizācijā, ieviešanā un attīstībā. Maģistra darbā ir 105 lapas, 3 tabulas, 39 attēli. Atslēgvārdi: cilvēkresursu vadība, personāla atlase, personāla plānošana, informācijas tehnoloģiju sistēmas, digitilizācija, mākslīgais intelekts, prognozējošā analītika.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2020-01-01 |