6533b832fe1ef96bd129a7cf

RESEARCH PRODUCT

Risinājumi strīdos par darba tiesisko attiecību izbeigšanu

subject

description

Autores bakalaura darba tēma ir „Risinājumi strīdos par darba tiesisko attiecību izbeigšanu”. Darba likumā šo gadu laikā ir veikti 17 grozījumi, kas liecina par likuma sākotnējās redakcijas nepilnību. Latvijā pirmstiesas strīdu risināšana bieži notiek ar Valsts darba inspekcijas starpniecību. Savukārt, darba stīdu izskatīšanai tiesā ir stabila tendence, proti, to skaits joprojām ir liels. Jāteic, ka darba strīdu izskatīšana tiesā ir ārkārtīgi laikietilpīgs un, bieži vien, dārgs process, kas nav izdevīgi abām strīdā iesaistītajām pusēm. Joprojām nav rastas iespējas, kādā veidā šo problēmu varētu atrisināt. Papildus minētajam, Darba likuma ietvaros joprojām ir panti, kuru redakciju uzlabošana varētu veicināt darba strīdu samazināšanos. Ņemot vērā visu augstāk minēto, autores izvēlētа bakalaura darba tēmа „Risinājumi strīdos par darba tiesisko attiecību izbeigšanu” ir joprojām aktuāla. Darba mērķis ir konstatēt galvenās ar darba strīdiem par darba tiesisko attiecību izbeigšanu saistītas problēmas un izstrādāt priekšlikumus kompetento iestāžu un likumdevēja darbībām šo problēmjautājumu novēršanai, kas ne tikai uzlabotu valsts normatīvo regulējumu attiecībā uz darba strīdu risināšanu, bet arī ļautu maksimāli izvairīties no strīdīgajām situācijām, tādā veidā arī atslogojot tiesu sistēmu un samazinot strīdu izskatīšanas termiņus, kā arī ar to saistītās izmaksas. Līdz ar to, darba uzdevums ir izpētīt darba strīdu jēdzienu un būtību, to izveidošanās iemeslus un sekas, darba strīdu izsķiršanas tiesiskos pamatus, spēkā esošo normatīvo regulējumu attiecībā uz darba srīdu risināšanas iespējām, aktuālāko tiesu praksi, atsevišķu speciālistu viedokļus, kā arī citu Baltijas valstu praksi. Darba izstrādes pamatā tiks izmantota vēsturiskās izpētes metode, sistēmiskās pētniecības metode, kā arī salīdzinošā metode.