6533b832fe1ef96bd129b012

RESEARCH PRODUCT

Motivation for participation in rehab therapy and stress-coping styles in alcohol dependent women and men = Motywacja do udziału w terapii i style radzenia sobie ze stresem u kobiet i mężczyzn uzależnionych od alkoholu

subject

description

Wprowadzenie: Przedstawiono przegląd literatury z zakresu stylów radzenia sobie ze stresem i motywacji do uczestnictwa w terapii w grupie kobiet i mężczyzn uzależnionych od alkoholu. Wywnioskowano, że dotychczasowe dane empirycznie pozwalają na zaobserwowanie zróżnicowania ze względu na płeć, ale nie umożliwiają stworzenia jednoznacznych modeli w zakresie motywacji i radzenia sobie ze stresem przez kobiety i mężczyzn. Materiał i metody: W badaniu wzięło udział 90 ochotników (33 K i 57 M) w wieku od 22 do 70 lat (M = 43,70; SD = 11,26), uczęszczających na terapię uzależnień (M = 7,97 miesięcy; SD = 5,76) do ośrodka leczenia uzależnień na Górnym Śląsku. Respondenci wypełnili metryczkę, Kwestionariusz Motywacji do Leczenia (K-M) oraz Kwestionariusz Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych. Wyniki: Wykazano, że: 1) bierne oczekiwanie na pomoc z zewnątrz to nastawienie istotnie częstsze w grupie kobiet niż mężczyzn; 2) nieumiejętność radzenia sobie jest istotnie wyższa w grupie kobiet niż mężczyzn; 3) potrzeba uczenia się nowych zachowań i rozwoju jest na poziomie tendencji statystycznej wyższa w grupie kobiet niż mężczyzn; 4) kobiety istotnie częściej niż mężczyźni stosują strategie skoncentrowane na emocjach; 5) mężczyźni istotnie częściej niż kobiety poszukują kontaktów towarzyskich; 6) kobiety istotnie częściej niż mężczyźni angażują się w czynności zastępcze. Omówienie: Uzyskano odmienne wzorce wyników dla grup kobiet i mężczyzn. Kobiety biernie oczekują na pomoc z zewnątrz, są przekonane o swojej bezradności i skłonne do podejmowania prób obniżenia napięcia emocjonalnego. Mężczyźni radzą sobie ze stresem, poszukując kontaktów towarzyskich. Wnioski: W pracy terapeutycznej z kobietami warto położyć większy nacisk na motywatory zewnętrzne, a w pracy z mężczyznami na motywatory wewnętrzne. W grupie kobiet istotne jest rozwijanie umiejętności potrzebnych do identyfikowania, akceptowania i radzenia sobie z trudnymi emocjami. W grupie mężczyzn warto położyć nacisk na rozwijanie umiejętności potrzebnych do poszukiwania adaptacyjnych relacji towarzyskich