6533b835fe1ef96bd129f958
RESEARCH PRODUCT
Biroja darbinieku mazkustīgums
Ilvija Lazdiņasubject
organizācijasmazkustīgumsSocioloģijanormasbirojadarbiniekidescription
Maģistra darba “Biroja darbinieku mazkustīgums” mērķis ir noskaidrot, vai biroja darbinieki apzinās darba vietā radīto mazkustīgumu un to uzskata par problēmu. Noskaidrot, vai sociālie vides apstākļi (publiskās vietas ietekme, līdzās strādājošie kolēģi, darbā pieņemtās normas) ietekmē biroja darbinieku mazkustīgumu. Teorētiskajā ietvarā tika aplūkots ekoloģiskais modelis, sociālās normas, organizācijas kultūras teorija un iepriekš veiktie pētījumi par biroja darbinieku mazkustīgumu pielietojot organizācijas kultūras teoriju. Praktiskajā daļā tika veikta aptauja, lai noskaidrotu biroja darbinieku mazkustīgumu un motivāciju veikt fiziskās aktivitātes darba vietā (n = 341). Rezultātā tika secināts, ka biroja darbinieki apzinās, ka viņi ir mazkustīgi. Bet biroja darbinieki ārpus darba nav fiziski neaktīvi – tieši otrādi, bet vairāku gadu garumā darba kultūras normas un vide liedz tiem mainīt ierasto ikdienu. Lai mazinātu mazkustīgumu darba vietā, autore iesaka veicināt darbinieku informētību par ergonomikas iekārtām un tās nodrošināt, ja tas ir iespējams.
year | journal | country | edition | language |
---|---|---|---|---|
2022-01-01 |