6533b836fe1ef96bd12a03bf
RESEARCH PRODUCT
Darba koplīguma nozīme darba tiesiskajās attiecībās.
Linda Apelesubject
ģenerālvienošanāssociālā partnerībasociālais dialogsdarba koplīgumsJuridiskā zinātnedescription
Sociālais dialogs un tā rezultātā noslēgtais darba koplīgums, ir aktuāls jautājums gan Latvijā, gan visā Eiropā, par ko liecina liels pētījumu skaits šajā jomā. Nesen – 2017.gadā tika pilnveidots Latvijas Republikas Darba likumā noteiktais regulējums attiecībā uz darba koplīgumiem un, it sevišķi ģenerālvienošanos, līdz ar to tas ir visnotaļ pamatots iemesls, lai veiktu šo grozījumu un darba koplīguma institūta sistemātisko izpēti. Autore maģistra darba ir izvirzījusi šādu pētījuma mērķi: ar normatīvo tiesību aktu palīdzību noskaidrot priekšnoteikumus darba koplīguma noslēgšanai, identificēt ar to saistītos problēmjautājumus, kā arī atrast atbildes uz tiem, izmantojot aktuālās juridiskās zinātnes atziņas un tiesu prakses materiālus. Pētījuma rezultātā izdarīti secinājumi par sociālā dialoga attīstības priekšnoteikumiem, ka arī tiek piedāvāti grozījumi Darba likumā. Tāpat darbā ir izpētīta sociālā dialoga būtība un likuma nepilnības, kuras tiek konstatētas, piemērojot darba koplīgumu regulējošās tiesību normas. Vienlaikus autore identificē iespējamos valsts atbalsta mehānismus darba koplīgumu popularizēšanai. Darbā īpaša uzmanība pievērsta sociālās partnerības attīstības nepieciešamībai. Secinājumu daļā autore izvirza ierosinājumus konstatēto problēmu risināšanai.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2018-01-01 |