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Lineamenti di diritto del lavoro per i corsi di studio di economia e scienze politiche

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Questa terza edizione dà conto dei mutamenti legislativi intervenuti nel biennio 2016-2017, che per la gran parte costituiscono il correttivo o l’implementazione, a livello di decretazione ministeriale, della riforma del diritto del lavoro attuata nel 2015 (c.d. Jobs Act). Interamente riscritta è la parte dedicata al pubblico impiego, interessato dalla c.d. riforma Madia. La nuova edizione di “Diritto del lavoro” di E. Ghera, A. Garilli, D. Garofalo e, si apre con un excursus sulle fonti e sui profili storici, passando poi all’analisi più dettagliata della disciplina del lavoro subordinato. L’autonomia privata e il rapporto di lavoro precedono la sezione dedicata alla formazione del contratto di lavoro, mentre il capitolo successivo si occupa della prestazione lavorativa vera e propria: prendendo in considerazione la definizione di potere direttivo e potere disciplinare, le mansioni e la qualifica, la tutela del lavoratore, la durata della prestazione e infine la retribuzione. Una parte interessante del volume è dedicata al lavoro delle donne e dei minori e ai diritti di cui i lavoratori sono titolari. In vista di una sempre maggiore amplificazione delle tipologie contrattuali, si analizzano i “rapporti speciali di lavoro” e le loro modalità di attuazione: dal telelavoro all’apprendistato sino a giungere, nella parte riservata alla tutela del lavoratore, alla disciplina del collocamento dei disabili. In chiusura del volume ci si focalizza invece su una tematica di indiscussa attualità, ossia la tutela dell’occupazione: dalla Cassa integrazione ai licenziamenti collettivi per finire con l’analisi degli incentivi all’occupazione sia dal punto di vista nazionale sia dal punto di vista europeo.