6533b837fe1ef96bd12a3697

RESEARCH PRODUCT

Dzimumu stereotipi, dispozicionālais optimisms un karjeras pielāgošanās spējas kā militārās karjeras gaidu prognozētāji Latvijas Nacionālajos bruņotajos spēkos

subject

description

Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kā karjeras gaidas prognozē dispozicionālais optimisms, karjeras pielāgošanās spējas, dzimumu stereotipi sievietēm un vīriešiem, kuri dien Latvijas Nacionālajos bruņotajos spēkos. Izmantojot daudzfaktoru regresijas analīzi, tika apskatīti un skaidroti statistiski nozīmīgie modeļi. Pētījumā piedalījās 135 respondenti, kuri dien profesionālajā dienestā Nacionālajos bruņotajos spēkos vecumā no 19-60 gadiem, no tiem 60 sievietes (M=36,2) un 75 vīrieši (M=36,73). Pētījuma ietvaros izmantotas: 1. Stereotipu satura modeļa aptauja; 2. Nākotnes karjeras aptauja, kas tika adaptēta pētījuma ietvaros. Pētījuma rezultātā tika konstatēts, ka dispozicionālais optimisms, karjeras pielāgošanās spējas, piedēvētais emocionālais siltums sievietēm un piedēvētais emocionālais siltums vīriešiem ir nozīmīgi prognozētāji karjeras gaidām NBS dienošo vīriešu un sieviešu vidū. Atslēgas vārdi: karjeras gaidas, dzimumu stereotipi, karjeras pielāgošanās spējas, dispozicionālais optimisms, Latvijas Nacionālie bruņotie spēki.