6533b838fe1ef96bd12a4aa6

RESEARCH PRODUCT

Pārmaiņu ieviešanas vadība Jelgavas novada pašvaldības darbinieku komunikāciju vidē

subject

description

Darba mērķis ir noteikt vēlamās darbības Jelgavas novada pašvaldības iekšējās komunikācijas vides uzlabošanai. Maģistra darbs sastāv no divām nodaļām. Pirmā nodaļa ietver sevī teorētisko informāciju par organizāciju iekšējās komunikācijas jēdzieniem, organizācijas komunikāciju ar iekšējo un ārējo auditoriju un pārmaiņu vadību. Otrajā daļā aprakstīts empīriskais pētījums par komunikāciju vidi Jelgavas novada pašvaldības administrācijā (balstoties uz 62 darbinieku aptauju) un analizēti tā rezultāti. Kopumā iekšējās komunikācijas vide darbinieku skatījumā ir pozitīvi vērtējama, tomēr tajā praktiski nenotiek pārmaiņas. Iekšējo komunikāciju var sākt uzlabot tieši izskaidrojot pašvaldības ilgtermiņa stratēģiju, katra darbinieka lomu un nozīmi tās sasniegšanai. Papildus skaidrot lēmuma pieņemšanas iemeslus un ko pašvaldība grib panākt. Ir jāuzlabo iekšējā horizontālā komunikācija, lai darbinieki būtu pietiekami informēti par citu nodaļu kolēģiem un citu nodaļu darbu.Maģistra darba apjoms ir 65.lpp.. darbā iekļauti 13 attēli , 1 tabula un darbam ir 1 pielikums.