6533b83afe1ef96bd12a7418

RESEARCH PRODUCT

Paškategorizācijas, uztvertā stresa un stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība ar bezdarbnieku priekšstatiem par izredzēm atgriezties darba tirgū

subject

description

Pētījuma mērķis ir noskaidrot, kāda ir bezdarbnieku paškategorizācijas, uztvertā stresa un stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība ar priekšstatiem par izredzēm atrast darbu. Pētījuma grupa ir 53 vīrieši – bezdarbnieki, vecumā no 20 līdz 55 gadiem. Respondentiem tika prasīts izglītības līmenis, ir vai nav bezdarbnieka statusa pieredze un bezdarbnieka statusa ilgums. Pētījumā tika izmantotas stresa pārvarēšanas stratēģiju situatīva aptaujas versija – The COPE Inventory (COPE) (Carver, Scheier, & Weintraub, 1989); Izveidota identificēšanās ar bezdarbnieku grupu skala, par paraugu ņemti izteikumi no Etniskās identitātes skalas (Ethnic Identity Scale (EIS)) (Valk & Karu, 2001); Uztvertā stresa skala (Perceived Stress Scale (PSS)) (Cohen, Kamarck, & Mermelstein, 1983); Skala par uztvertajām izredzēm atrast darbu (Three-item Perceived Job Alternatives index) (Mantler, Matejiecek, Matheson, & Anisman, 2005), jautājums par priekšstatiem par izredzēm atrast ideālo darbu (Wanberg, 1997). Pētījumā rezultātā tika sasniegts izvirzītais mērķis. Ir noteiktas statistiski nozīmīgas saistības starp identificēšanos ar bezdarbniekiem, uztverto stresu un priekšstatiem par izredzēm atrast darbu. Rezultāti apstiprināja hipotēzi, ka augstāka identificēšanās ar bezdarbnieku grupu saistīta ar augstāku uztverto stresu un zemākām uztvertajām izredzēm atrast darbu. Tika secināts, ka nav statistiski nozīmīgas saistības starp identificēšanos ar bezdarbniekiem un stresa pārvarēšanas stratēģijām. Rezultāti arī parāda, ka uztvertais stress un uz problēmām fokusētas stresa pārvarēšanas stratēģijas prognozē uztvertās izredzes atrast darbu (augstākie uztvertā stresa un uz problēmām fokusētas stratēģiju radītāji prognozē zemākos rezultātus priekšstatiem par izredzēm atrast darbu). Iegūtos rezultātus iespējams izmantot specifiskās bezdarba situācijas izpratnei. Atslēgas vārdi: identificēšanās ar bezdarbnieku grupu, stresa pārvarēšanas stratēģijas, uztvertais stress, priekšstati par izredzēm atrast darbu, bezdarbs