6533b83afe1ef96bd12a7d1e
RESEARCH PRODUCT
Perhemyönteinen organisaatiokulttuuri ja työn imu : työn vaikutusmahdollisuudet yhteyksiä välittävänä tekijänä
Bianca Navia-rahkonensubject
organisaatiokulttuurivaikuttaminenperhetyöperhekeskeisyys| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2006-01-01 |