6533b850fe1ef96bd12a85a5

RESEARCH PRODUCT

Gender inequality in directive bodies and scientific production on the Ibero-American psychology journals with greater international visibility

Francisco Gonzalez SalaJulia Osca-lluch

subject

Gender inequality05 social sciencesScientific productionGender050109 social psychologyGender studiesLibrary and Information Sciences050905 science studiesPsicologíaBibliography. Library science. Information resourcesRevistas iberoamericanasQuartileJournal Citation ReportsPsychologyIbero-American psychology journals0501 psychology and cognitive sciencesGénero0509 other social sciencesCitationZ

description

[ES]: El presente trabajo analiza desde una perspectiva de género la composición de los equipos editoriales de las revistas iberoamericanas de Psicología incluidas en el Journal Citation Reports de 2015 (editado en 2016) y la producción de artículos y número de firmas en estas revistas en el JCR de 2014 y 2015. Los resultados indican mayor presencia de hombres en comités editoriales, con cargos de responsabilidad mayores y en revistas de mejor cuartil. En la producción científica destaca una igualdad en función del género en el número de firmas y en el número de mujeres y hombres como primer firmante, si bien las mujeres aparecen en menor medida como autores de la correspondencia y presentan menos firmas en revistas situadas en los primeros cuartiles. Se puede concluir que existe una desigualdad de género con respecto a los puestos de dirección de las revistas y una igualdad en la producción de artículos.

10.3989/redc.2018.3.1506http://hdl.handle.net/10261/180299