6533b851fe1ef96bd12a9240

RESEARCH PRODUCT

Darba stresa un stresa pārvarēšanas stratēgiju atškiribas karavīriem un instruktoriem profesionālajā dienestā

subject

description

Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības starp karavīru un instruktoru darba stresu un stresa pārvarēšanas stratēģijām. Bakalaura darba teorētiskās daļas ietvaros tiek apkopoti pētījumi un zinātniski raksti par darba stresu un tā pārvarēšanas stratēģijām. Empīriskā pētījuma ietvaros tika aptaujāti 60 respondenti, no kuriem 30 bija Latvijas armijas karavīri un 30 Latvijas armijas instruktori. Pētījuma dalībnieki divas aptaujas – “Darba stresa aptauju” ”, kas vērtē stresa pakāpi un faktorus, kuri izraisa stresu darbā, to intensitāti un biežumu. Aptauju izveidoja Spilbergers ar kolēģiem, pamatojoties uz Lazarusa darba stresa modeli (Job Stress Survey, DSN, Spielberger, 1991; adaptāciju latviešu valodā veica Maslova, 2006; aptaujas atslēgas izstrāde Latvijas izlasei veica Alferenkova, 2007. Otra aptauja - „Stresa pārvarēšanas stratēģisko pieeju aptauja (Strategic Approach to Coping Scale; SACS, S.E.Hobfols, K.Dunahu, Dž.Moniera, 1998, adaptācija V.Perepjolkina, J.Politere, 2004). Darba stresa aptaujā abās daļās – darba stresoru smaguma novērtējumā un darba stresā - tika konstatētas statistiski nozīmīgas atšķirības starp abām grupām. Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptaujas rezultātos statistiski nozīmīgas atšķirības pastāvēja piecās no deviņām skalām: pašpārliecināta, uzstājīga rīcība, izvairīšanās, piesardzīga rīcība, instinktīvarīcība un agresīva rīcība. Pārējas četrās skalās: sociāla atbalsta meklēšana, sociāla apvienošanās, antisociāla rīcība un netiešus aplinkus rīcība netika konstatētas statistiski nozīmīgas atšķirības. Karavīriem stresu galvenokārt rada vāji motivēti kolēģi un nepietiekamais darbinieku skaits, savukārt instruktoriem stresu rada tūlītēja lēmumu pieņemšana un paaugstinātas grūtības uzdevumi. Katra no grupām citādāk izmanto stresa pārvarēšanas stratēģijas – karavīriem raksturīga izvairīšanās, piesardzība, agresivitāte un aplinkus stresa pārvarēšanas stratēģijas. Instruktori biežāk izmanto pašpārliecinātību, uzstājību un instinktu stresa pārvarēšanas stratēģijām. Atšķirība starp dažādo stresa pārvarēšanas stratēģiju izmantošanu var pamatot ar to, ka instruktori armijā ir daudz ilgāk nekā karavīri, tāpēc viņiem biežāk ir bijis jāsaskaras ar stresa situācijām.