6533b852fe1ef96bd12aafd1
RESEARCH PRODUCT
Dualizm zaangażowania w pracę i przywiązanie a jakość życia
subject
przywiązaniemotywacjazaangażowanie w pracęjakość życiawypalenie zawodowedescription
Zaangażowanie to jeden z tych tematów, który intryguje ludzi prawie tak jak temat szczęścia, miłości, cierpienia czy zdrowia. Jego wybór wynika z wagi jaką ma zaangażowanie dla jakości życia oraz zainteresowań Jubilatki i moich tą problematyką. Zakresy znaczenia konstruktów zaangażowanie i przywiązanie częściowo pokrywają się ponieważ mają merytorycznie wspólny rdzeń emocjonalny. Celem przedstawionego opracowania jest poddanie refleksji wielowymiarowego konstruktu jakim jest zaangażowanie w pracę poprzez zwrócenie uwagi na jego dualistyczny i dialektyczny charakter oraz związki z przywiązaniem, motywacją, wypaleniem zawodowym i jakością życia. Ważną płaszczyzną odniesień prowadzonego dyskursu jest Marii Straś–Romanowskiej koncepcja personalistyczno-egzystencjalna człowieka, w której Autorka kładzie nacisk na myślenie refleksyjne jako składnik przeżywania, dialog z innymi, intencjonalne działania oraz twórczy rozwój własny. Znaczna część rozważań dotyczy znaczenia relacji zaangażownie – wypalenie zawodowe dla jakości życia pracownika. Poza tym, znaczenia przywiązania jako mediatora relacji stres rodzicielski matek – jakość ich życia.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2017-01-01 |