6533b853fe1ef96bd12acffe
RESEARCH PRODUCT
Darba līguma rakstveida forma un tās neievērošanas tiesiskās sekas
Astra Milčasubject
nodarbinātībadarba likumsdarba līgumsdarba tiesiskās attiecībasTiesību zinātnedescription
Darba tiesisko attiecību pamatā starp darbinieku un darba devēju ir darba līgums jeb pušu vienošanās. Maģistra darba tēmas izvēle balstās uz mūsdienu sabiedrībā aktuālu problēmu - darba tiesiskajām attiecībām un to rašanās un izbeigšanās pamatu – starp pusēm noslēgtu darba līgumu un tā sagatavošanas būtiskākajām tiesību normām un tiesiskajām sekām tiesisko elementu neievērošanas gadījumos. Maģistra darba mērķis ir pamatot, izmantojot tiesu prakses, likumu komentārus un publicētos viedokļus par darba līguma rakstveida formas būtisko sastāvdaļu nozīmi un darba devēja pienākumiem, saistībā ar nodarbinātību, likumā noteiktā kārtībā, deklarēt Valsts ieņēmumu dienestam par darbaspēka nodokļiem, darba attiecību sākšanos, izmaiņām un izbeigšanos. Pamatojoties uz veikto pētījumu par darba līguma satura ietekmi uz darba attiecībām, darba autors ir izdarījis secinājumus un sagatavojis priekšlikumus darba līguma saturam, pušu tiesību aizsardzībai, darba strīdu novēršanai un pušu risku mazināšanai.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2021-01-01 |