6533b853fe1ef96bd12ad96a
RESEARCH PRODUCT
The impact of Covid-19 on human resources management at LTD "Riga universal terminal"
Mārtiņš Tučssubject
Attālinātais darbsEkonomika un uzņēmējdarbībaCilvēkresursu pārvaldībaEfektivitāteOrganizācijas vadībaKomunikācijadescription
Pandēmijas radītās pārmaiņas vēl nebijušā veidā ietekmēja uzņēmumus visā pasaulē, taču ekonomika ir elastīga, un vairāku nozaru uzņēmumi savus rādītājus pat bija spējīgi uzlabot. Tomēr Covid-19 pandēmija būtiski mainīja darbinieku ikdienu. Šajos apstākļos strauji pieaug cilvēkresursu pārvaldības funkciju nozīme, tās darbības bija pilnībā jāizmaina, pielāgojot jaunajiem apstākļiem un ierobežojumiem, lai uzņēmums spētu efektīvi turpināt savu darbību. Bakalaura darba mērķis ir novērtēt uzņēmuma SIA “Rīgas Universālais termināls” darbību un cilvēkresursu pārvaldības problemātiku Covid-19 ietekmē un izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidei. Cilvēkresursu pārvaldība iekļauj vairākas apakšsistēmas. Bakalaura darbā tiek izvērtētas apakšsistēmas – darba apstākļi un darba attiecības. Bakalaura darba apjoms ir 65 lpp. darbā iekļauti 18 attēli, 2 tabulas, kā arī 2 pielikumi.
year | journal | country | edition | language |
---|---|---|---|---|
2021-01-01 |