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RESEARCH PRODUCT
Création des pôles de compétitivité et salaire des ingénieurs,
Claire BonnardJean-françois GiretPhilippe Lemistresubject
Personnel scientifiqueCompétitivitéEconomics and Econometricspôle de compétitivitédifférence de différenceR&Dcapital humain technique et scientifique[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationCapital humain[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationÉconomie industrielleSalairemigrationappariementIndustrial relationsingénieurFranceRDdescription
En ligne sur http://rei.revues.org/6151; National audience; La création des pôles de compétitivité en France a permis un investissement massif dans des projets de RD dans certains territoires. S'appuyant sur le développement de synergie entre les entreprises, les centres de recherche et les établissements de formation, ces pôles devraient favoriser une politique de ressources humaines propice à l'innovation. Notre recherche propose d'examiner l'effet de la création de ces pôles sur le salaire des diplômés des écoles d'ingénieurs. Une méthode de « différence de différence » avec appariement est utilisée pour comparer les rémunérations des jeunes diplômés avant et après la création des pôles. Les résultats montrent des effets positifs de la création des pôles sur les salaires des jeunes ingénieurs, notamment lorsqu'ils travaillent dans la RD.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2015-01-01 |